Soweit Spaß und exotische Arbeitsplätze gehen, ist es nicht viel besser, als auf einem Kreuzfahrtschiff. Immerhin bekommen Besatzungsmitglieder gezahlt, um ihre Tage und Nächte auf Luxusliner zu verbringen, während Reisen rund um die Welt auf einer aufregenden Reise nach der anderen. Wenn das klingt wie der perfekte Job für dich, du bist nicht allein. Tausende von Menschen finden Beschäftigung auf Kreuzfahrtschiffen jedes Jahr, und so können Sie. Wenn Sie bereit sind, Ihre Abenteuerlust auf hoher See gerecht zu werden, hier sind einige Tipps, wie man ein Kreuzfahrtschiff finden job.A € ¢ Kontaktieren Sie einen Cruise Line direkt. Viele Kreuzfahrtschiffe, darunter Carnival, Princess, Cunard, Norwegisch, und Disney, senden Beschäftigungsmöglichkeiten und Stellenbeschreibungen Recht auf ihren Websites. In einigen Fällen werden Sie in der Lage sein, eine elektronische Lebenslauf auf der Website zu erstellen und senden Sie es sofort. In anderen Fällen erhalten Sie eine E-Mail-Adresse oder eine physische Postanschrift, an die Sie Ihren Lebenslauf zu einem späteren Zeitpunkt zu senden gegeben werden. Kontaktaufnahme mit der Kreuzfahrt-Reedereien direkt ist die sicherste, zuverlässigste Weg zu finden - und vielleicht land - ein Bord job.A € ¢ Verwenden Sie eine Recruiting-Agentur. Da viele Menschen arbeiten auf Kreuzfahrtschiffen ihre Arbeitsplätze sehen als temporäre Abenteuer anstatt permanent Karriere, ist der Umsatz-Verhältnis in der Branche recht hoch. Als Ergebnis sind Kreuzfahrtschiffe immer Bedarf an Personal und sind häufig auf Recruiting-Agenturen verlassen, um diese Bedürfnisse zu erfüllen. Wenn man sich durch eine Agentur, müssen Sie zuerst übergeben ihre Screening-Verfahren, die in der Regel beinhalten eine oder mehrere Interviews und möglicherweise ein Hintergrund check.If Sie erfolgreich dieser Prozess abgeschlossen, wird die Agentur versuchen, Sie mit einem der vielen anderen Ort Kreuzfahrtgesellschaften sie dienen. Wenn Sie mit einer bestimmten Zeile platziert sind, werden Sie wahrscheinlich zu zahlen haben, die Recruiting-Agentur eine Verarbeitung oder Verwaltungsgebühr, um ihre Ausgaben zu decken. Seien Sie sicher, dass Sie alle die Kosten, so dass Sie nicht mit einem überraschend großen Rechnung getroffen beteiligt. .. Â € ¢ durch einen Konzessionär Holen Sie sich engagiert. Kreuzfahrtschiffe haben eine Menge von Ladenflächen an Bord für Souvenirläden, Spas, Salons, Boutiquen und dergleichen. Einige dieser Geschäfte sind von der Reederei selbst betrieben, aber viele sind zu Konzessionäre oder unabhängige Einzelhändler vermietet. Jeder Konzessionär ist verantwortlich für seine eigenen Bedarf, so könnte dies ein guter Weg, um den Fuß in die Tür zu bekommen und gewinnen Sie wertvolle Bord Erfahrung sein. Offensichtlich würde die Job-Auswahl sehr viel begrenzter als wenn Sie direkt arbeiten für eine Reederei, aber wenn es Sie ein Start in der Branche bekommt, dann wird es lohnt time.A € ¢ Kauf Führer und andere Ressourcen gewesen . Viele aktuelle und ehemalige Kreuzfahrtschiff Mitarbeiter Führungen zu helfen Newcomer wie Sie navigieren die Arbeit suchenden Prozess geschrieben. Diese Leitfäden enthalten oft Kontaktinformationen für Kreuzfahrt-Reedereien und Recruiting-Agenturen, Lebenslauf-Schreiben Tipps, Ratschläge, wie Sie für Ihre Interviews vorzubereiten und Geschichten über das, was es wirklich ist, zu arbeiten und zu leben, an Bord eines Schiffes für einen längeren Zeitraum. Die Qualität dieser Arbeit Führungen variiert erheblich, so versuchen Sie, eine, die günstigen Kundenrezensionen oder Bewertungen ...
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