Family Matters Es ist vielleicht eines der ältesten Klischees in dem Buch, aber wirklich zu Hause ist, wo das Herz ist, und, wenn Sie ein Ernährer, die Zeit damit verbringt, weg von zu Hause auf die langfristige Aufgaben sind, Sie sind sicher zu vereinbaren. Familien sind wichtig. Personalmitarbeitern bei Top-Unternehmen verstehen jetzt, dass Fürsorge für Mitarbeiter, die auf langfristige Auslandseinsätze sind bedeutet auch Fürsorge für ihre Mitarbeiter die Angehörigen. Vorbei sind die Zeiten, als Projektmanager allein schlief in einsamen Hotelzimmer, während ihre Ehefrauen, Ehemänner und Kinder Tausende von Meilen entfernt feiern Geburtstage und wichtige Feiertage, ohne ihnen waren. Human Resources haben festgestellt, dass der Sorgfaltspflicht nicht an Sozialkassen zu stoppen, sondern erstreckt sich auf seine oder ihre Angehörigen - ihre Partner und Kinder. Sicherstellung eines Mitarbeiters Familie gilt als ist zu einem wichtigen Anliegen für Personalabteilungen, wenn es um die Pflege für die Mitarbeiter auf internationale Einsätze kommt. Sie beginnen zu erkennen, dass die Bewältigung eines Mitarbeiters persönlichen und emotionalen Bedürfnisse, um eine ordnungsgemäße Work-Life-Balance zu erreichen, ist wichtig, weil es die Produktivität steigert und hilft dem Mitarbeiter erhalten ein Gefühl der Normalität. Die Unternehmen sind nun die Förderung ihrer Mitarbeiter, ihre Angehörigen und Partner zusammen mit ihnen auf internationale Aufgaben zu übernehmen. Die langfristigen Vorteile, die es bietet die Mitarbeiter und das Unternehmen versetzt die etwas höheren Kosten von unter Angehörigen im Auslandseinsatz. Tatsächlich tun Familien Angelegenheit. Die Notwendigkeit für familienfreundliche Gehäuse Mit mehr und mehr Mitarbeiter, die ihre Partner und Kinder auf internationale Einsätze, die Notwendigkeit einer besseren Corporate Housing ist offensichtlich. Hotels sind keine Option, wenn es um Gehäuse Mitarbeiter und deren Familien kommt. Hotels Zimmer sind nicht familienfreundlich und kann nicht in vollem Umfang die vielfältigen und komplexen Bedürfnisse von Paaren und ihren Kindern. In dieser Hinsicht haben Serviced Apartments viel mehr zu bieten. Kinderfreundlich - Kinder sind das wichtigste Anliegen der Beschäftigten auf mittel-bis langfristige Auslandseinsätze. Ihre Hauptthemen sind Räume für ihre Kinder, ein Spielraum und Schulen. Hotelzimmer nicht bieten diese Art von Annehmlichkeiten, die Mitarbeiter und ihre Kinder. Allerdings in einem Serviced Apartment, gibt es viel Platz für Kinder zu schlafen, bewegen und zu spielen. Auch, wie wissen Serviced Apartments-Betreiber, dass Einrichtungen für Kinder ein Hauptanliegen für viele Expats ist, sind viele Serviced Apartments in der Nähe von öffentlichen Parks und internationalen schools.Pet freundlich gelegen - Kinder haben oft Haustiere. Es ist unmöglich, Haustiere in den Hotelzimmern zu halten, aber wenn man in einem Serviced Apartment sind, ist es oft möglich, Ihre Haustiere mitnehmen. Die Apartments verfügen über viel Platz, und in der Regel ein Außenbereich innerhalb des Komplexes, um sicherzustellen, dass es genug Platz für Haustiere zu durchstreifen und play.Quality des Lebens - Serviced Apartments ermöglichen Menschen zu leben und in einem Umfeld, das eher an ein Haus ist bewegen als ein Hotel. Corporate-Apartments bieten Expats und ihre Familien die Freiheit, Raum, Mobilität und Privatsphäre zu funktionieren, als wären sie in ihren eigenen Häusern. Mit einer Umgebung wie zu Hause macht sie gerne weniger einer touristischen und mehr zu Hause, wo immer sie auch sein mögen. Gesundheit - Seit dem Ausbruch von SARS und mit der aktuellen H1N1-Pandemie, Gesundheit hat sich ein wichtiges Anliegen für Expats und ihre Familien. In einem Serviced Apartment, können die Mitarbeiter und ihre Angehörigen, aktive Rollen in der Hauswirtschaft und der Vorbereitung ihrer eigenen Nahrung. Mit einer voll ausgestatteten Küche, sind die Eltern und ihre Kinder zu achten, dass die Lebensmittel, die sie essen, sauber, sicher und gesund ist. Sicherheit - Die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter und deren Familien, wenn sie in einem fremden Land zu arbeiten ist von größter Bedeutung. Die Sicherheitsdienste von Serviced Apartment-Komplexe angeboten entsprechen internationalen Standards und sind auf Augenhöhe mit (wenn nicht besser) als die Sicherheit von Hotels angeboten. Serviced Apartments auch ein Maß an Privatsphäre, die als zusätzliche Sicherheitsmaßnahme für Ihre Mitarbeiter und ihre Familien dient. Caring für Ihre Mitarbeiter und ihre Familien Der Mitarbeiter ist das wichtigste Kapital in einem Unternehmen und das Engagement für Sozialkassen ist von größter Bedeutung. Mitarbeiter im Auslandseinsatz mit ihren Angehörigen haben vielfältige und komplexe Anforderungen, die nicht durch das Hotel angesprochen werden können. Die richtige Unterkunft kann der Schlüssel zur Erreichung einer richtigen Work-Life-Balance, die die Produktivität der Mitarbeiter beitragen können und, wagen wir es sagen, vernunft sein. Charles McCrow, der Geschäftsführer des Apartment Service, treffend formulierte in diesen Worten: "Eine Wohnung ist ein bisschen mehr wie normale Leben zu Hause. Dies führt zu einem glücklicheren Arbeiter, höhere Produktivität und weniger Arbeit HR-Themen "
By:. Philip Mercado
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