Viele Arbeitsuchende sind der Meinung, dass Dubai reichlich Chancen für Arbeitsplätze hat. Nun, das ist das Bild nicht so rosig, wie es scheint. Sicherung von Arbeitsplätzen in Dubai ist ziemlich schwierig. Die Gründe dafür sind 80% der Bevölkerung in Dubai besteht aus Ausländern macht die Konkurrenz hart und Arbeitgeber bevorzugen die Einwohner von Dubai für Außenstehende. So ist es eine gute Idee, um Dubai zu einem Besuch Visum einreisen und suchen sich einen Job. Dies ist jedoch eine Frage des Risikos, da es keine Garantie für einen Job zu bekommen, bevor Ihr Visum abläuft. Sobald ein Arbeitssuchender eine Position gesichert hat, wird ein Vertrag unterzeichnet werden und der Arbeitgeber als Sponsor fungieren. Stellen Sie sicher, der Vertrag umfasst ein Grundgehalt, Job-Titel und Beschreibung, Dauer des Vertrages, Kündigung und Bedingungen unter anderem. Es ist wichtig, ein gutes Paket einschließlich Gehalt, das Gehäuse und das Schulgeld zu verhandeln, wenn der Arbeitnehmer Kinder. Weitere Leistungen wie medizinische Versorgung, Transport, Versorger, und /oder jährlichen Urlaub mit einem Flugzeug Ticket für Ihre Heimatstadt. (Das Gesetz sieht vor, dass Unternehmen einen Urlaub /Flugticket bieten mindestens alle zwei Jahre). Jedes Unternehmen ist anders und Pakete variieren. Die wöchentliche Arbeitszeit variiert auch von Unternehmen zu Unternehmen mit einigen Arbeiten 'straight shift' Während einige Arbeiten 'split shift' mit ein paar Stunden in der Mitte des day.It brechen liegt in der Verantwortung des Sponsors, dem Arbeitnehmer eine Beschäftigung Visum zu bekommen, Gesundheitskarte und Arbeitserlaubnis. Die Firma PRO (Public Relations Officer) übernimmt die Logistik, so dass Ihre Unterlagen erreichen die Behörden zur Genehmigung vor. Nachdem der Mitarbeiter den Antrag durch das Ministerium für Arbeit genehmigt wird, erfährt der Mitarbeiter einen Gesundheits-Screening und schließlich alle relevanten Dokumente werden dem Innenministerium, die eine Aufenthaltsgenehmigung für den Arbeitnehmer übertragen ausstellt. Arbeits-Visa sind für maximal drei Jahre gültig, obwohl sie erneuerbar sind. Es wird jedoch keine Expatriate VAE Staatsbürgerschaft oder unbefristete Aufenthaltsgenehmigung erteilt. Es gibt auch eine Bestimmung, dass die Unternehmen müssen einen festen Prozentsatz des UAE Arbeitnehmer und die Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern müssen Staatsangehörige der VAE mieten, wie ihre Public Relations Officers /Human Relations-Manager zu mieten. Trotz der Vorgabe, stellt die Mehrheit der Arbeitskräfte in den Vereinigten Arabischen Emiraten Ausländer. Job Jäger können an mehreren Vermittlungsagenturen für die sie bei ihrer Suche nach Arbeit zu suchen. Arbeitssuchende müssen uns daran erinnern, dass sie einen relevanten Einreise in die VAE eingeben müssen. Es wird empfohlen, einige Forschungs-und Ansatz Unternehmen mit gutem Ruf zu tun. Recruitment Agenturen in den Vereinigten Arabischen Emiraten sind gut geregelt und benötigen eine Lizenz zu bedienen. Allerdings gibt es Fälle von Visa-Suchende von einigen ärmeren Ländern ist der ihre gesamten Ersparnisse von skrupellosen Agenten in diesen Ländern ansässig betrogen. Heutzutage gibt es Golf-basierte Agenturen über das Internet verfügbar. Diejenigen, die Arbeitsplätze sind, werden gebeten, etwas Forschung zu tun und registrieren mit diesen agencies.You können Ihren Dubai Visum erfüllt einfach durch den Besuch der besten Dubai besten Reiseveranstalter in Dubaitouristvisaonline.com
By:. Anita4 Chopra4
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