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EAD für Angehörige von Work Visa Holders On H-4, O-3, P-4, Td, R-2 Visa

"Ich fühle mich hilflos. Daheim war ich mit einem Modehaus arbeiten als ihre primäre Designer. Here I nichts zu tun haben, sondern zu Hause sitzen. Nicht wie meine Freundin Suzanne, die ihre Beschäftigung Genehmigung bekam und arbeitet jetzt für eine Consulting-Unternehmen. " sagt Olivia mit Traurigkeit in ihren voice.Both Olivia und Suzanne sind gute Freunde aus Frankreich, haben die gleichen akademischen Hintergrund, arbeiten und leben in der gleichen Stadt in Kalifornien und ihre Ehemänner in der gleichen Firma wie Business Analysts. Während Suzanne in den USA zu arbeiten kann, wird Olivia nicht berechtigt, dies zu tun. Warum? Olivia ist auf H-4 Status und Suzanne ist auf L-2.Dependants des Personals mit Arbeitsvisa in den USA sind in der Regel nicht erlaubt, in den USA zu arbeiten, sofern sie nicht für ein Arbeitsvisum in ihre eigenen zu qualifizieren. Allerdings können Ehegatten bestimmter Student oder Arbeit Visa-Inhaber für die Beschäftigung Genehmigung beantragen. Dieser Artikel beschreibt die Situationen, wenn eine abhängige Ehepartner arbeiten können oder in den Vereinigten Staaten zu studieren. Angehörige von H Nichteinwanderer (H-4 Visum) In dem obigen Beispiel kann Olivia nicht in den USA arbeiten, weil sie sich auf H-4 Visum ist. Angehörige auf H-4 Visum muss vom Auftraggeber H Visuminhaber unterstützt werden. Allerdings ist es möglich, auf H-4 ohne Umwandlung in ein Student visa.Dependants von L-1 Nichteinwanderer (L-2 Visum) Suzanne in den USA zu arbeiten kann studieren, weil sie auf L-2-Status ist. Als Ehepartner von L-1 Visums Sie in Teilzeit oder Vollzeit in den USA zu arbeiten kann müssen Sie beantragen und erhalten angemessene Beschäftigung Genehmigung der USCIS, bevor Sie arbeiten können. Sie können auch in Vollzeit-Studium in den USA jedoch eingreifen, können Sie nicht für die Beschäftigung Genehmigung beantragen, wenn Sie ein abhängiges Kind auf L-2 visa.Dependants von E-1 oder E-2 nonimmigrantsDependant Ehegatten von E-1 und E -2 Visa-Inhaber kann die Beschäftigung durch die Anwendung für Employment Authorization mit dem Formular I-765 zu suchen. Sie können auch an US-Schulen, Colleges und Universitäten, und müssen nicht für separate Studentenvisum wie ein F-1 visa.Dependants von J-1 Nichteinwanderer (J-2 Visum) Sie in den USA arbeiten zu können gelten J- 2 Visum, wenn Ihnen besondere Erlaubnis der USCIS und das Geld ist nicht erforderlich, um die Haupt-J-1 Visums unterstützen. Allerdings kann ein Antrag auf Genehmigung an die Arbeit erst nach dem J-2 Visums Ankunft in den USA hergestellt werden und wird im Lichte der Politik betrachtet werden dann in effect.To für Arbeit Zulassung beantragen auf J-2 Visum, Sie: Muss halten gültig J-2-Status, und die Exchange Visitor müssen über eine gültige J-1-Status, wie auf dem Formular I-94 gezeigt Departure Record cardsMay nicht mit Ihrem Einkommen zu Ihrem J-1 Ehepartner unterstützen oder parentMay Arbeit beginnen erst, nachdem Sie Ihre Arbeit erhalten Authorization Dokument aus der US Citizenship and Immigration Services (USCIS) Kann arbeiten Teilzeit oder Vollzeit, bei jedem Job, für jeden Arbeitgeber. Es gibt keine Grenze für die Menge, die Sie earnYou kann auch auf J-2 Visum studieren kann. Es ist nicht erforderlich, dass die Ehegatten und /oder Kinder eines J-1 Visums für ein Studentenvisum beantragen, wenn sie in den USDependants von F-1 Nichteinwanderer (F-2 Visum) studieren Sie dürfen Erwerbstätigkeit aufzunehmen wünschen während in den USA auf F-2 Visum. Als F-2 Ehepartner können Sie nicht in Vollzeit und F-2 Kind engagieren dürfen nur in Vollzeit-oder Realschule (Kindergarten bis zur zwölften Klasse) Studie zu engagieren. F-2 Ehegatten oder ein Kind kann in einer Studie, die der beruflichen oder Freizeit in nature.ConclusionThough Einwanderungsbestimmungen ist, um bestimmte Ehegatten abhängig Visa-Status für die Beschäftigung Genehmigung beantragen, für einige, arbeiten in den USA ist ein ferner Traum zu engagieren. Es gibt jedoch Situationen, in denen Personen in einer ähnlichen Situation wie Olivia sind in der Lage zu arbeiten. Sie können ihren Status an ein Arbeitsvisum zu ändern, sofern sie über die erforderlichen Qualifikationen, Erfahrungen in ihrem Fachgebiet und eine gültige Jobangebot von einem US-Arbeitgeber. Eine andere Situation, wo ein unterhaltsberechtigten Ehegatten starten in den USA arbeiten kann, kann, wenn die wichtigsten Ehegatten Arbeitgeber Dateien zum Daueraufenthalt für diesen Ehepartner sein, und anschließend die unterhaltsberechtigten Ehegatten kann sich berechtigt, für Employment Authorization gelten. Doch für Personen, die nicht die für eine dieser Alternativen, die in den USA immer noch eine ferne dream.A paar Wochen später Olivia einen Anruf erhält ... "Hallo Olivia, wird dies von VisaPro Rose. Ihre H-1B Petition genehmigt wurde. Herzlichen Glückwunsch! Sie können bald anfangen zu arbeiten. Fühlen Sie sich frei, um VisaPro, falls Sie weitere Hilfe benötigen kontaktieren. "Kontakt VisaPro, wenn Sie irgendwelche Fragen betreffend irgendeine Art der Beschäftigung und Familie basierte Petitionen haben. VisaPro deckt die neuesten Ereignisse auf Arbeitsvisa in Immigration Monitor, monatlichen Newsletter. Klicken Sie hier, um zu überwachen Immigration
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