THE skilled migration Regelung würde unter einer Labour-Regierung überarbeitet werden, damit es schneller in ausländische Arbeitnehmer bringen aber schwieriger zu haben.Die Veränderungen, die durch die Einwanderung Sprecher Tony Burke bei verschoben werden nutzen dieses Wochenende ALP nationale Konferenz, den Versuch dar, die Partei, die Tonhöhe zu schärfen Geschäft vor der Wahl noch in diesem Jahr. Herr Burke sagte, er habe seinen Vorschlag nach Konsultationen mit Geschäftsleuten auf, wie man die Flexibilität der Abwanderung von Fachkräften Australiens Schema steigern während es fairer gebildet. "Die Ansichten der Unternehmen haben von einigen gläubigen reichte es ist nicht ein Problem überhaupt zu einer Mehrheit anzuerkennen das System benötigt, um angepasst zu bereinigen, die rorts der letzten zwei Jahre", sagte Burke. Rorts enthalten Unterzahlungen, Arbeiter in der chinesischen Währung und Arbeiter gezwungen, Mietwucher vom Lohn abzogen bezahlt. Arbeitskräftemangel haben zu einem Boom in der Zahl der qualifizierten Migranten in Australien führte. Immigration Department Zahlen zeigen die Anzahl stieg von 77.880 in den Jahren 2004-05 auf 97.340 in den Jahren 2005-06. Mit dem rasanten Wachstum der Abwanderung von Fachkräften Programm - die mittlerweile für 69 Prozent der Migration - hat zu einem Anstieg in der Zahl der Vorwürfe der Ausbeutung kommen. Herr Burke Veränderungen versuchen, die Bedürfnisse der Wirtschaft, die kämpfen, um genügend Arbeitskräfte zu finden, ist die Balance, gegen die Bedenken der Gewerkschaftsbewegung, was bedeutet, dass temporäre Migranten arbeiten an so genannten 457 Visa ausgebeutet werden beklagt. "Es muss ein Weg, dieses System funktioniert für Unternehmen ohne Ausbeutung Visa-Inhaber auf dem Weg durch sein", sagte er. Herr Burke sagte Feedback von Unternehmen angegeben Frustration über die benötigte Zeit, um qualifizierte Migranten Anwendungen zu verarbeiten. "Im Bergbau gab es Fälle von hoch spezialisierten Fachkräften der internationalen Nachfrage, wo der einzige Grund, warum Unternehmen auf sie verpasst hat, weil die Regierung hat eine Reihe von Monaten, um eine einfache Anwendung zu verarbeiten", sagte er. Herr Burke sagte, er würde vorschlagen, Laden Geschäft eine etwas höhere "Fast-Track"-Rate, so dass Anwendungen für bestimmte Arten von hochqualifizierten Arbeitskräften innerhalb von vier Wochen bearbeitet werden konnten. Unternehmen zahlen bis zu $ ​​70 für ein qualifizierter Migranten-Anwendung. Herr Burke Plan, rorts reduzieren das Ersetzen regionalen Zertifizierungsstellen mit lokalen Arbeitsämtern, die Erkenntnisse über den lokalen Arbeitsmarktbedingungen bieten würde. Er sagte, die Behörden würden Beschäftigung Arbeitsmarkt Tests zu tun, wenn ein Unternehmen wollte ein ausländischer Arbeiter auf einer Rate unter einen Gehalt Benchmark Labor beschäftigen würde einzuführen. Sie würden auch verantwortlich sein für die Bestimmung der "lokalen herrschenden Lohnsatz" für in-Demand-Berufen, Zeichnung, auf eine Politik aus den USA. Die Änderungen zielen darauf Arbeitgeber aus underpaying Migranten, indem sie der Regierung Arbeitsplatz Watchdog zu stoppen, das Amt des Workplace Services, die Macht, die Arbeitgeber-nominierte Höhe des Entgelts von einem Wanderarbeitnehmer Visum durchzusetzen. Derzeit können nur award Lohnsätze durch die OWS durchgesetzt werden, auch wenn sie niedriger als das, was erscheint auf eines Migranten Visum sind. "Kein Arbeitgeber sollte ein Wettbewerber, der ihnen durch den Import von industriellen Bedingungen der ärmeren Länder in Australien kann unterboten zu finden", sagte Burke. "Wirtschaft braucht nicht die schlechtesten Betreiber immer weg mit rorts - es muss nur die besten Leute, um einen echten Mangel zu füllen." Cath Hart - Das Alter - 24. April 2007
von: neo
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