Halten ein Gabelstapler ist keine Aufgabe, die von jedermann für die Sicherheit der Person, die den Wagen übernimmt und für die um Sie, sondern auch für die Führung der umgebenden Strukturen und den Erfolg getan werden kann die letzten Arbeiten. Für diesen Sektor betrifft, die die Bewegung von Waren und insbesondere die Verwendung von Gabelstaplern neue und gebrauchte Gabelstapler sollte ein Bereich durch die sehr Eigentümer oder Geschäftsführer eines Unternehmens, die ärztliche Untersuchungen liefern sollte bewacht, um perfekte Gesundheit zu gewährleisten, sowohl physisch als auch mental sein schaden zu einer Person sowie sektorale und effektives Training beschäftigt müssen die Profis, die es möglich, die notwendigen Kompetenzen zu erwerben machen. Es gibt Vorschriften, die das Handlungsfeld für die Arbeitnehmer im Rahmen der Nutzung von Gabelstapler oder sonstige Hinweise zur Handhabung Geräte, nämlich Artikel begrenzen gehen. 35 Absatz 5 des Dekrets Nr. 626/94 sieht vor, dass die Verwendung von Geräten, für die damit verbundenen Risiken erfordern besondere Kenntnisse und Verantwortung übertragen werden sollte beauftragten Personen, und speziell in der Technik geschult. 22 D. Dekret Nr. 626/94 und unterliegen einer laufenden Anschaffung und Installation von gebrauchten Gabelstaplern. Artikel 37 des Dekrets Nr. 626/94 sieht vor, dass der Arbeitgeber muss sicherstellen, dass und unter welchen Bedingungen der Einsatz von Geräten und die "vorhersehbaren ungewöhnlichen Situationen" "die Arbeitnehmer, die keine Informationen und keine Bedienungsanleitung notwendig in Bezug auf die Sicherheit haben" und dann auch eine gründliche Wartung Lastwagen. Dies impliziert eine Verpflichtung, "die Aufmerksamkeit der Arbeitnehmer über die Risiken, denen sie, Arbeitsmittel in ihrer unmittelbaren Umgebung und die Arbeit an ihrer Ausrüstung, wenn sie auf Veränderungen in der unmittelbaren Umgebung der Arbeit beziehen, auch wenn sie nicht mit ihnen direkt. "Dieser Artikel erstreckt sich" die Pflicht, zu informieren, die Aspekte im Zusammenhang mit normalen Betriebsbedingungen zu denjenigen, die sich aus vorhersehbaren ungewöhnlichen Situationen ", also" der Begriff der Information wird mit der Risikobewertung integriert ":" Daraus folgt, dass der Prozess durchgeführt wird aus keine weiteren Informationen in einer linearen Weise und exklusive durch den Arbeitgeber an den Arbeitnehmer, sondern wird durch die mehr Menschen erkannt, nach einer Kreislaufwirtschaft, angefangen von der Beurteilung Informationen und umgekehrt ", daher" Unterstützung eines solchen Abschluss proceduralized ist wichtig und sollte in schriftlicher Form vorliegen, neben der Anleitung für die Anwendung ". Zahlreiche Referenzen, um einen Rechtsrahmen zu definieren, so dass leider bisher von Improvisation und so unangenehme Vorfälle in den schlimmsten Fällen, oder beiläufig Episoden aus dem dramatischen Höhepunkt markiert. Der Staplerfahrer als solche auf legale Weise in Betracht gezogen werden muss dann auf die spezifischen Merkmale reagieren und haben sehr spezifische Anforderungen, die die Lizenz B haben dies auch für jede rechtliche Handhabe gegen den Arbeitgeber zu vermeiden vergeben, wenn ein Unfall zu erleiden. Für den Fall, dass der Arbeitnehmer nicht in der Tat die Inhaber einer Lizenz des Typs B und du bist ein Gabelstapler zu handhaben der Eigentümer der Gesellschaft haftet für die Verletzung von Vertrauen, Verantwortung zu übernehmen für den Job.
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