Wenn Ihr Job viel Fahren erfordert , wie es mit Verkauf und Reparatur funktioniert , Ihrer Firma Car Policy kann genauso wichtig sein wie das Gehalt . Es gibt mehrere Methoden, die Arbeitgeber nutzen, um Ersatz für Pkw-Nutzung statt der Bereitstellung eines Dienstwagens bestimmen können . American Automobile Association

AAA produziert eine jährliche Analyse der tatsächlichen Kosten , ein Auto zu fahren . 2009 nationale Durchschnitt pro Meile für Limousinen war 56,6 Cent. Diese Faktoren in Betriebskosten wie Gas und Instandhaltung sowie Betriebskosten wie Versicherung, Zulassung und Steuern. AAA schätzte die Kosten für das Führen eines mittelständischen Limousine im Jahr 2009 war $ 9.519 , auf der Oberseite des Kredit-Zahlungen .
Fixer und variabler Verzinsung

Arbeitgeber können Arbeitnehmer erstatten regelmäßig mit einem festen und variable Rate , die eigentlich zwei Zahlungen . Die festverzinslichen Zahlung am Set Kosten wie Versicherung und Wertverlust , der Prozentsatz der Zeit, das Fahrzeug für die Arbeit verwendet wird, multipliziert . Die variabel verzinslichen Zahlung deckt Kosten wie Gas, Öl und andere Änderungen Wartung. Ein Arbeitgeber bestimmt den variablen Zinssatz .
Internal Revenue Service

Die IRS jährlich stellt ein optionales Standard Kilometerpauschale , die anstelle der eigentlichen Tracking verwendet werden kann Kosten . Basierend auf ähnliche Variablen wie der AAA Verfahren war die 2010 IRS Rate 50 Cent pro Meile , indem die Erstattung für 15.000 Meilen bei 7.500 $ angetrieben .

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