Es ist einfach für ein Unternehmen, um über die Grenzen seiner wichtigsten Markt gehen und sich aufgeregt über Verzweigung in dieser neuen Möglichkeiten. Während diese Möglichkeiten sind verlockend das Geschäft muss treu zu bleiben und seinen Fokus weiterhin das Gold in seinem Kernprodukt /offering.You enthaltenen Mine braucht sich nur ein paar Beispiele aus der Geschichte wissen, dass dies true.The Römischen Reiches war vielleicht der größte Organisation überhaupt. Es ist nur wirklich von Alexander dem Großen Imperium und vielleicht das persische Reich wetteifern. Einer der großen Dinge, die das Römische Reich gestürzt war eine Krankheit von within.There draußen waren, dass Faktoren wie viele einer übertragbaren Krankheit, die ausgelöscht 25% der Bevölkerung, eine scheinbar endlose Reihe von armen Kaiser Führer, Bürgerkrieg, und ein immer größer werdende Kluft zwischen den Reichen und den Armen, die 10 mal größer ist als das, was wir sehen today.In hinaus war, gab es immer viele Kulte und heidnischen Religionen der Römer waren tolerant. Dann begann das Christentum in den Vordergrund in der dritten und vierten Jahrhundert n. Chr. kommen und verursacht eine Krise der Identität in der römischen Empire.This Krise der Identität gesendet Menschen auf der Suche nach Religion und Glauben und ließ sie die Vorteile des römischen Reiches zu hinterfragen und seine herrschen. Dies war wahrscheinlich die schädlichste, was dem Ende der Empire.This Identitätskrise führte, war der stille Killer, die interne Einsturz brachten die empire.So müssen Sie die Kultur Ihres Unternehmens und seine Identität zu bewahren. Jeder, der in Ihrem Unternehmen benötigt, um in die Identität und was das Unternehmen tut, um den Wert Ihrer marketplace.When, die in Frage kommen, beginnt bringen glaube, es ist der Anfang vom Ende für Ihr Unternehmen. IBM hatte eine große Krise der Identität von 30 bis 40 Jahren, aber sie konnten sich Remake und die Anpassung an den Markt und spart ihre business.Plan für Ihr Wachstum und Aufrechterhaltung der Stärke Ihrer Identität. Lassen Sie sich nicht Ihr Unternehmen bis zu dem Punkt, wo es benötigt IBM spart bekommen. Es ist einfach, einen Blick auf zu nehmen und lernen aus den Fehlern der Geschichte, die einige der größten Organisationen down.People, einschließlich Ihr Unternehmen Mitarbeitern und Partnern und Lieferanten gebracht, müssen alle etwas zu einem höheren Zweck glauben zu streben. Religiöse Organisationen wissen das und sind bei it.It 's Zeit für Sie gut dieses Konzept in die Praxis umzusetzen, um in Ihrem business.Keep organisatorische Identität stark und klar und so wird Ihr Geschäft sein.
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