deutschen Autohersteller Audi, die ein Angebot zum König des Berges geworden ist. Seine anderen deutschen Autohersteller - In den letzten Jahren hat es hinter BMW und Mercedes-Benz nicht bewertet. Aber vor kurzem, ist Audi, einen Schubs in die richtige Richtung. Die Ankündigung, dass der R8 in den Vereinigten Staaten verkauft werden definitiv genannt die Aufmerksamkeit vieler Verbraucher an die Marke. Abgesehen von immer wieder neue Autos gebaut, um Kunden anzuziehen, ist der Autohersteller auch die Einstellung frische Talente in ihre Falten. Sechs hundert Wissenschaftler ist das Ziel für Audi. Von dieser Zahl wird in diesem Monat sechzig gemietet werden. Sechs der neu eingestellten jungen Ingenieure sind auf der Frankfurter Automobilausstellung Show.The junge Talente sind da, um den neuen Audi RS6 enthüllt - das Unternehmen mächtigsten Serienfahrzeug. Die Mitarbeiter kamen aus vier verschiedenen Nationen, die die Vielfalt in Audi team.Rupert Stadler, Vorsitzender des Vorstands der Audi AG, sagte, dass dieser Schritt ihr Handeln zur Sicherung der Zukunft des Autoherstellers ist. "Mit den Kompetenzen von hochqualifizierten Absolventen werden wir weiter stärken die Innovationskraft unserer Marke. Heute sind wir schon an morgen denken", so Stadler ausgedrückt. Er wies ferner darauf hin, dass: "Es ist die Begeisterung für unsere Produkte, die die Grundlage der einzigartigen Erfolg von Audi bildet Hinter jedem neuen Audi gibt es mehr als 50.000 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Hingabe zu entwickeln, zu produzieren und unsere Fahrzeuge auf den Markt.". Als Teil der Bewegung zu einem der stärksten Premiummarken in der Auto-Markt weltweit geworden, kündigte der Autohersteller in diesem Jahr, dass sie die Erhöhung der Zahl der Fahrzeuge in ihrem Lineup. Für die nächsten acht Jahre wird erwartet, dass Audi die Zahl seiner Namensschilder verdoppeln. Mit diesem Schritt ist zu erwarten, dass Audi auch produzieren viel mehr Autoteilen wie Audi Scheinwerfer, Antriebsstrang-Komponenten, Fahrwerk-Teile, und others.Dr, Werner Widuckel, Vorstandsmitglied für Human Resources bei der Audi AG, erklärt werden, dass der Anstieg in ihr Angebot bedeutet mehr Arbeitsplätze in der Zukunft. "Das wird mehr Arbeitsplätze zu schaffen und erhöhen auch unsere Beliebtheit als Arbeitgeber", sagte er. "Zu einem großen Teil, Absolventen mit den Produkten ihrer bevorzugten Arbeitgeber identifizieren möchten. Faktoren wie Markterfolg und Innovationskraft, interessante Arbeit und individuelle Möglichkeiten für die Entwicklung eine wichtige Rolle spielen bei der Wahl eines Arbeitgebers", fügte Dr. Widuckel.Dr . Widuckel wies auch darauf hin, dass die Sicherung der Beschäftigung von engagierten Mitarbeitern allein sichert die starke Zukunft für die Marke. "Human Resources Arbeit ist daher eine wichtige Säule unserer Unternehmensstrategie. Nur motivierte und engagierte Mitarbeiter den Unternehmenserfolg und die Innovationskraft in die Zukunft zu sichern", fügte er Jahr said.Last, rekrutiert der Autohersteller 450 Akademiker. Der Anstieg in der Zahl der Beschäftigten sind sie mieten zeigt das Unternehmen als Reaktion auf die Notwendigkeit für Ingenieure. Absolventen der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau und Automobiltechnik sind, was das Unternehmen sucht. Der Autohersteller über die Beschäftigung von jungen Ingenieuren zu hocheffizienten Dieselmotoren sowie alternative Antriebe entwickeln Fokussierung
By:. Anthony Fontanelle
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