Inmitten der ohrenbetäubende Lärm der klirrenden Stahl ist eine Kameradschaft, die so erstaunlich und fand innerhalb General Motors Powertrain-Werk in Bay City ist. Arbeiter in diesem Werk sagen, dass sie keine schlechten Gefühle gegen die Entscheidung des GM, Kosten zu senken, selbst wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren in den Prozess bedeutet. Die Arbeiter in Bay City zu verstehen, dass der Autohersteller erlebt harte Zeiten und in Ordnung zu halten das Unternehmen flott opfert zu erfolgen hat. Laut Joe Delaney, 59 Jahre und arbeitet als Techniker in der Northstar Nockenwellen Department of Bay City, "Ich denke, dass jeder ist ein wenig härter zu arbeiten." Delaney verbrachte 38 Jahre Arbeit für GM und hat er die Entlassungen, die in aufgetreten Zeuge seiner Abteilung. Fast 330 Fabrikarbeiter im vergangenen Jahr haben sich darauf geeinigt, die Anreize zu akzeptieren, durch die unternehmensweite honorarfrei Programm von GM angeboten zurückziehen. General Motors hat in neue Auszubildende an Stelle der entlassenen Beschäftigten gebracht. Diese Auszubildenden kommen aus anderen GM-Pflanzen, wie sein Werk in Delphi, während andere von Entlassung zurückgerufen wurden. Trotz der Zugabe von Auszubildenden des Werks Belegschaft noch um rund 670 kombiniert blaue und weiße Arbeiter. Delaney erklärte weiter, dass die Arbeitnehmer haben erkannt, dass Kürzungen wichtig sind für General Motors, um wieder auf die Strecke. Ed Duby, Nockenwelle Business Team-Manager haben auch mit den Worten, dass die Arbeitnehmer hat sich etwas neues Gefühl der Eigenverantwortung in der Anlage, indem Entscheidungen, die den Wandel zu bewältigen wäre gewonnen vereinbart. Duby auch hinzugefügt, dass die Arbeitnehmer im Rahmen einer gemeinsamen Team bemüht, eine gemeinsame Ziel der Verbesserung und Einstellung der Anlage für die künftige Arbeit zu erreichen. "Ich bin aufgeregt, wo wir jetzt sind. Ich denke, in den nächsten zwei Jahren, die Menschen gehen auf GM-Zug springen werden. "Die bemerkenswerte Verbesserung, dass General Motors mit seinen Arbeitern Entwicklung zeigt einfach den Grad der beruflichen Reife, dass sowohl Arbeitnehmer als auch der Autohersteller hat erreicht, wenn wir mit gentechnisch veränderten Produkten zu vergleichen ist mit dem erstaunlichen Fortschritt verglichen, dass der Autohersteller hat in Bezug auf seine neue Generation GM Treibstofftanks erreicht
By:. Noah Scott
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