Ein Mitarbeiter, der sein eigenes Fahrzeug nutzt für Arbeit schließt einen Arbeitsvertrag mit seinem Arbeitgeber basierend auf dieser Bedingung . Sämtliche Vergütungen durch den Arbeitgeber angeboten wird bei Einstellung angegeben. Mitarbeiter Abkommen

Ein Mitarbeiter nimmt die Beschäftigung Bedingung, dass sein Fahrzeug verwendet werden und erfordert die angebotene Entschädigung. Alle Autos , die für die Nutzung des Fahrzeugs bezahlt wird in der Regel deckt die Kosten für Treibstoff sowie allgemeine Wartung und kleinere Reparaturen. Es gibt keine gesetzliche Verpflichtung , dass ein Arbeitgeber muss für Reparaturen , die nicht ausdrücklich im Arbeitsvertrag angegeben zu zahlen.
Arbeitgeber Haftung

Ein Arbeitgeber kann haftbar gemacht werden für Reparaturen eines Mitarbeiters Auto unter besonderen Umständen , in denen der Arbeitgeber gefördert oder darauf bestanden , dass der Arbeitnehmer sein Fahrzeug für die Arbeit in gefährlicher Weise . Ein Mitarbeiter kann erklären, ein Zögern , sein Fahrzeug in einer Weise, die den Motor oder die Reifen beschädigt werden könnte , und der Arbeitgeber kann implizit oder explizit bieten die daraus resultierenden Schäden zu decken . Dies kann rechtsverbindlich.
Wichtige Reparaturen

Ein Mitarbeiter, der einen Firmenwagen nutzt entweder erhält einen Transport Zuordnung zu Brennstoff und kleinere Ausgaben decken oder absorbiert diese kostet sich . Ein Mitarbeiter muss das Problem der größeren Reparaturen mit seinem Arbeitgeber , vorzugsweise bevor die Reparaturen erforderlich sind . In einem Notfall sollten Mitarbeiter kontaktieren seinem Arbeitgeber vor der Genehmigung Reparaturen abgeschlossen sein.

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